L’attribuzione degli incentivi economici è finalizzata all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, al miglioramento dell’efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo per i lavoratori nel perseguimento della realizzazione e dell’esecuzione a regola d’arte dei lavori, servizi e forniture nei tempi previsti dal progetto, valorizzando le professionalità interne all’Amministrazione. L’80% delle risorse (di cui al comma 2 dell’art. 45) è ripartito per ciascuna opera, lavoro, servizio o fornitura tra i soggetti titolari delle funzioni tecniche incentivabili e i loro collaboratori, come indicato nell’allegato I.10, in base al ruolo ricoperto all’interno del gruppo di lavoro.

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