personale e organizzazione comunale
- Indirizzi per la nomina, la designazione e la revoca da parte del sindaco dei rappresentanti del comune presso enti, aziende ed istituzioni
- Approvato con D.C.C. n. 64 del 12/11/2007
- Regolamento del Corpo di Polizia Municipale
- approvato con Deliberazione Consiglio Comunale n. 42 del 03/03/2008. In vigore dal 01/04/2008
- Regolamento di organizzazione del Comune di Piacenza
- le versioni in vigore negli ultimi cinque anni.
- Regolamento per la disciplina degli incarichi ad esperti esterni
- Adottato con deliberazione n. 343 del 19.10.2017 in vigore dal 30.10.2017. Appendice al vigente Regolamento di organizzazione.
- Regolamento per la disciplina degli incarichi ad esperti esterni - Appendice al vigente Regolamento di Organizzazione
- Adottato con delibera di Giunta Comunale n. 114 del 18 aprile 2016.
- Regolamento per la disciplina dei compensi professionali da liquidare in favore degli avvocati di ruolo presso la direzione legale - avvocatura comunale
- Approvato con delibera di Giunta Comunale n. 386 del 30.12.2014
- Regolamento per la disciplina dell'attività dell'Organismo Indipendente di Valutazione del Comune di Piacenza.pdf
- approvato con Delibera di Giunta Comunale n.94 del 19.4.2013
- Regolamento per la disciplina delle incompatibilità con il rapporto di lavoro comunale e delle autorizzazioni ai dipendenti allo svolgimento di incarichi
- Adottato con DGC n. 215 del 19/03/1999
- Regolamento per la disciplina delle supplenze del personale dei servizi educativi comunali
- adottato con delibera di Giunta Comunale n.112/2008
- Regolamento per la disciplina di criteri e modalità per l'applicazione dell'incentivo alle prestazioni interne in materia di opere pubbliche e urbanistica di cui all'art. 18 della legge 109/94 e successive modificazioni
- Adottato con delibera di Giunta Comunale n. 326/2008. Valido fino al 30/12/2014
- Regolamento per la disciplina in materia di telelavoro e lavoro agile
- Approvato con DGC n. 199 del 06/06/2019. In vigore dal 10 giugno 2019.
- Regolamento per la realizzazione di iniziative di stabilizzazione - art.1, comma 558, L.296/2006 ed art.3, commi 90 e 94, L. 244/2007
- Regolamento per la ripartizione del fondo per la progettazione e l'innovazione
- Approvato con delibera di giunta Comunale n. 385 del 30.12.2014
- Regolamento per la ripartizione del fondo per le funzioni tecniche svolte dai dipendenti pubblici per opere o lavori, servizi, forniture
- Ex art. 113 del D.LGS 50/2016 e s.m.i. Approvato in sede di Contrattazione Decentrata Integrativa in data 18 luglio 2019. Adottato con Deliberazione di Giunta Comunale n. 245 del 25 luglio 2019
- Regolamento sulle modalità di accesso all'impiego presso il Comune di Piacenza (In vigore dal 7 febbraio 2021)
- Approvato con delibera di Giunta Comunale n. 94 del 19/4/2013 e modificato con delibere di Giunta Comunale n. 18 del 27/1/2015, n. 374 del 18/10/2016, n. 124 del 3/7/2020 e n. 9 del 22/1/2021.
- Regolamento sulle modalità di accesso all'impiego presso il Comune di Piacenza (valido fino al 6 febbraio 2021)
- Approvato con delibera di Giunta Comunale n. 94 del 19/4/2013 e modificato con delibere di Giunta Comunale n. 18 del 27/1/2015 e n. 374 del 18/10/2016. In vigore dal 22 luglio 2020. Valido fino al 6 febbraio 2021.
- Regolamento sulle modalità di accesso all'impiego presso il Comune di Piacenza (valido fino al 21 luglio 2020)
- Approvato con delibera di Giunta Comunale n. 94 del 19/4/2013 e modificato con delibere di Giunta Comunale n. 18 del 27/1/2015 e n. 374 del 18/10/2016. Valido fino al 21/7/2020.
- Regolamento per la disciplina delle progressioni di ruolo tra le aree professionali del comparto delle "funzioni locali"
- Approvato con D.G.C. n. 101 del 29/05/2020.
- Regolamento per la disciplina delle trasferte, dell'uso del mezzo proprio e dei rimborsi delle spese sostenute dal personale dirigente e dipendente
- Approvato con DGC n. 197 del 15.10.2020. In vigore dal 01.12.2020.
- Regolamento per la disciplina dell'orario di lavoro
- Approvato con DGC n. 198 del 15.10.2020, in vigore dal 01.01.2021.