Cosa fa
Funzioni
E' responsabile dei procedimenti di selezione, reclutamento, gestione, contabilità e valutazioni delle risorse umane e coordinamento dei servizi Ispettivi.
Supporta l’UPD per i procedimenti disciplinari.
Supporta la Delegazione trattante nelle relazioni sindacali in materia di contrattazione decentrata attuativa del CCNL.
Svolge le attività istituzionali inerenti la Rappresentatività Sindacale.
Gestisce il piano formativo del personale, organizza la formazione obbligatoria in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e di prevenzione della corruzione e trasparenza su programmazione attuata rispettivamente dal dirigente dei lavori pubblici e dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione Trasparenza e, a seguito di nomina del medico da parte del dirigente del servizio competente, organizza le visite mediche per la sorveglianza sanitaria ai sensi del D.Lgs 81/2008.
Gestisce i progetti di sviluppo organizzativo e manutenzione assetto organizzativo.